Carta respuesta solicitud licencia no retribuida

Muchas veces los trabajadores no son conscientes que ante un imprevisto o una necesidad, pueden solicitar a la empresa una licencia no retribuida que dependiendo del convenio sera necesario tener una mayor o menor justificación.

En esta entrada no vamos a ver el modelo de carta que necesitariamos utilizar para solicitar una licencia no retribuida ya que para ello podéis utilizar el que sale pinchando aquí. El modelo de carta que veremos en este post es el que tiene que utilizar una empresa como respuesta a la solicitud de una licencia no retribuida concediéndola.

A/A..........................

En ........ a .. de .....de ....

Muy Sr./a nuestro/a:


Mediante la presente carta acusamos recibo de su escrito de fecha ... de ...... de ......., en virtud del cual nos solicitaba Licencia No Retribuida de ... meses de duración en base al art. .... del Convenio Colectivo de ............para .................

Pues bien, una vez analizada su solicitud, la Dirección de esta empresa accede a concederle dicha Licencia No Retribuida de ....... meses de duración que se ajusta,a los siguientes términos:

* Duración: ... meses.
* Inicio de la Licencia No Retribuida:...de .....de .....
* Finalización de la Licencia: ..de ........ de .....


Asimismo, le recordamos que la Empresa le mantendrá en situación de alta en Seguridad Social siguiendo vinculado a la empresa a todos los efectos, manteniéndose todos los derechos y deberes, a excepción de la prestación de servicios y la retribución de los mismos.

Y, en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente documento en el lugar y fecha arriba indicados


Atentamente,

Responsable RRHH

Fdo.:....................

RECIBÍ Y CONFORME: